Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

В отношении Открытого акционерного общества «Мурманское морское пароходство» проведена проверка

08.08.2018 17:29:00

На основании обращения работника, поступившего в Государственную инспекцию труда в Мурманской области, по вопросу нарушения трудовых прав была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных  нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении Открытого акционерного общества «Мурманское морское пароходство».

Согласно представленным ОАО «ММП» документам, установлено, что  работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск и отгулы выходных дней с 22 февраля 2018 года.

В силу требований части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ, оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

Анализ представленных работодателем бухгалтерских документов показал, что оплата отпуска была произведена только 25 июля 2017 года, тогда как отпуск должен быть оплачен не позднее 19 февраля 2018 года.

Также установлено, что заработная плата за январь, за февраль 2018 года в полном объеме была выплачена работнику не в установленный Коллективным договором срок.

Таким образом, в нарушение требований статьи 9, частей 6, 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ, условий Коллективного договора, ОАО «ММП» не производит своевременную выплату заработной платы, оплаты отпуска, тем самым не соблюдает требования трудового законодательства и условия коллективного договора.

В соответствии с приказом трудовой договор с работником был расторгнут.

В силу требований статьи 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В нарушение требований статьи 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником был произведен несвоевременно.

Установлено, что денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в период с января 2018 года по февраль 2018 года, за несвоевременную оплату отпуска, несвоевременный расчет при увольнении начислена и выплачена работнику не была.

По результатам проверки Обществу выдано обязательное для исполнения предписание о начислении и выплате работнику денежной компенсации (в порядке статьи 236 ТК РФ) за задержку выплаты заработной платы, нарушение срока расчета при увольнении; денежной компенсации (в порядке, предусмотренном Коллективным договором ОАО «ММП»), за несвоевременную оплату отпуска.

В настоящее время должностным лицом территориального органа Роструда рассматривается вопрос о привлечении работодателя Открытого акционерного общества «Мурманское морское пароходство» к административной ответственности, предусмотренной статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''