Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Надбавки за работу в особом климате запретили включать в МРОТ

17.01.2018 14:10:00
Постановлением Конституционного суда РФ от 7 декабря 2017 г. № 38-П. установлено, что районные коэффициенты и процентные надбавки в любых местностях с особыми климатическими условиями надо начислять на совокупный размер зарплаты, который не может быть меньше МРОТ (федерального или регионального). Конституционный суд распространил свои выводы не только на районы Крайнего Севера и приравненные к ним территории, но и на все регионы с особым климатом, в которых действуют коэффициенты и надбавки. 
Также суд указал, что надбавки и коэффициенты нельзя включать в региональный МРОТ. 

Минимальный размер оплаты труда, действующий сегодня в России – 9 тысяч 489 рублей. Это значит, что при  расчете  регионального МРОта уже с 1-го января этого года должны добавить северный районный коэффициент (40%) и полярные надбавки (максимально их может быть 8, по 10% каждая).

Таким образом выплата практически удваивается – получается 18 тысяч 160 рублей на руки

 

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''