Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЪЯВЛЯЕТ ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

27.10.2017

Государственная инспекция труда в Мурманской области в порядке определенном Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ»

объявляет прием документов с 27 октября 2017 года

от граждан Российской Федерации

для участия в конкурсе на замещение вакантной должности

государственной гражданской службы Российской Федерации

- старшего специалиста 1 разряда

отдела финансового, бухгалтерского учета и хозяйственного обеспечения

Государственной инспекции труда в Мурманской области.

Должность старшего специалиста 1 разряда относится к старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты».

1. Требования, предъявляемые к претенденту:

1. Гражданство Российской Федерации;

2. Образование:

- среднее профессиональное образование;

3.Стаж работы:

- без предъявления требований к стажу.

2. Дополнительные требования:

- Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; типового регламента; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; должностного регламента.

Навыки работы:

- с законодательными и нормативными актами;

- ведение операций, связанных с учетом нефинансовых активов;

- ведение операций по расчетам с подотчетными лицами;

- ведение операций по учету денежных средств учреждения;

- ведение операций по учету расчетов с поставщиками и подрядчиками;

- подготовка необходимых отчетных документов в органы государственной статистики, налоговые и другие органы;

- знание бухгалтерских программ: АИС – УБР (Парус), электронный бюджет, СУФД.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе государственный орган размещает информацию о проведении конкурса на сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение должности гражданской службы.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственную инспекцию труда:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию, стаж работы:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) претендент вправе дополнительно представить иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

В соответствии с Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления (до 16.11.2017 г.) по адресу:

183025, г. Мурманск, ул. Буркова, д.36

Понедельник – пятница с 9 до 12 часов и с 14 до 17 часов.

Более подробную информацию можно получить по телефону (8152) 995-085

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''