Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «ЭЛЭНЕРГО»

17.04.2017

В Государственную инспекцию труда в Мурманской области поступило обращение по вопросу невыплаты заработной платы администрацией ООО «ЭЛЭНЕРГО».

По данному обращению в ООО «ЭЛЭНЕРГО» проведена проверка по вопросу соблюдения трудового законодательства. В ходе проведенной проверки установлено следующее.

Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно требованиям части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно представленным ООО «ЭЛЭНЕРГО» документам работнику заработная плата за декабрь 2016, январь, февраль 2017 года не выплачена, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

По результату проведенного контрольно-надзорного мероприятия работодателю выдано обязательное для исполнения предписание с требованием: во исполнение ч.2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ выплатить работнику заработную плату за декабрь 2016, январь, февраль 2017 года с учетом требований ст.236 ТК РФ.

В настоящий момент рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности, предусмотренной ст. 5.27 КоАП РФ.

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''