Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в отношении войсковой части 87534

24.03.2017

Государственной инспекцией труда в Мурманской области на основании обращения работника войсковой части 87534, была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в отношении войсковой части 87534 Министерства обороны Российской Федерации.

Установлено:

В силу требований части 1 статьи 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

При проведении проверки должностным лицом Государственной инспекции труда в Мурманской области был проанализирован Коллективный договор войсковой части 87534 на 2016 -2019 годы, согласно пункту 5.9 раздела 5 которого компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно работникам войсковой части 87534 производится на основании статьи 325 Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства РФ от 12 июня 2008 года № 455.

Согласно сведениям, содержащимся в представленном трудовом договоре с работником, работодателем является войсковая часть 87534 в лице командира войсковой части 87534, адрес войсковой части (согласно трудовому договору): город Мурманск, то есть организация, расположена в районах Крайнего Севера (г. Мурманск). В соответствии с представленной личной карточкой формы Т-2, право на компенсацию стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно возникло у работника с 28 января 2015 года, заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также о компенсации стоимости проезда было написано работником 25 августа 2016 года.

Согласно пояснению работодателя, трудовая деятельность с июня 2016 года осуществляется вне районов Крайнего Севера, а его проезд произведен в октябре 2016 года, и его расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно компенсации не подлежат.

В нарушение требований части 1 статьи 325 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 12 июня 2008 года № 455 работнику войсковой части 87534 компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно произведена не была.

По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание – произвести работнику войсковой части 87534 выплату компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. 

Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''