Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

В Государственную инспекцию труда в Мурманской области поступило обращение о задолженности по выплате заработной платы перед работниками ОАО "Северный Арсенал".

26.08.2016
В Обществе была проведена проверка по существу обращения. Выявлены следующие нарушения: Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При анализе представленных документов установлено, что задолженность по заработной плате перед 63 работниками ОАО "Северный Арсенал" в размере 24 097955,83 руб. (по состоянию на 01.08.2016 г.), в том числе: заработная плата – 20537566,63 рубля; выходное пособие при сокращении численности штата – 1509459,06 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск – 2050930,14 рублей не выплачена, что нарушает требования указанных норм закона. По результатам проверки должностным лицом Государственной инспекции труда в Мурманской выдано обязательное для исполнения предписание. Во исполнение предписания открытым акционерным обществом «Ремвооружение», осуществляющим полномочия единоличного исполнительного органа ОАО «Северный Арсенал», задолженность по заработной плате по состоянию на 18.08.2016 г. погашена в размере 20109000 рублей.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''