Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

В рамках полномочий Государственной инспекции труда в Мурманской области, в отношении ФГКУ «1 отряд Федеральной противопожарной службы по Мурманской области» была проведена плановая выездная проверка.

19.08.2016
В рамках полномочий Государственной инспекции труда в Мурманской области, установленных статьями 356, 357,353 Трудового Кодекса РФ, в отношении Федерального государственного казенного учреждения «1 отряд Федеральной противопожарной службы по Мурманской области» была проведена плановая выездная проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании поступившего заявления работника. По результатам проверки установлено следующее: Согласно п. 8 Приложения № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников» при работах, выполняемых газоспасательной службой, добровольными газоспасательными дружинами, военизированными частями и отрядами по предупреждению и ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов, военизированными горными игорноспасательными службами министерств и ведомств, пожарной охраной периодичность медицинских осмотров (обследований) работников – 1 раз в год. В нарушение требований части 2 статьи 212 ТК РФ, ст. 76 ТК РФ, требований Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н работники Федерального государственного казенного учреждения «1 отряд Федеральной противопожарной службы по Мурманской области» были допущены к работе (не отстранены от работы) без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра. В нарушение ст. 76, абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, постановления Правительства РФ от 23.09.202 г. № 695 работники Федерального государственного казенного учреждения «1 отряд Федеральной противопожарной службы по Мурманской области» были допущены работодателем к работе (не отстранены от работы) без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение требований ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником Федерального государственного казенного учреждения «1 отряд Федеральной противопожарной службы по Мурманской области» не был произведен в день увольнения. В нарушение ч.ч. 1, 2 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.1 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» начальник Федерального государственного казенного учреждения «1 отряд Федеральной противопожарной службы по Мурманской области» не прошел в установленном порядке обучение по охране труда, а именно, при поступлении на работу в течение первого месяца. По результатам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание, рассматривается вопрос о привлечении работодателя Федерального государственного казенного учреждения «1 отряд Федеральной противопожарной службы по Мурманской области» к административной ответственности за нарушение требований трудового законодательства.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''