Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Проведена проверка в отношении индивидуального предпринимателя Потомако А. Х.

03.08.2016
Прокуратурой г. Полярные Зори в рамках прокурорского надзора за исполнением требований трудового законодательства, проведена проверка соблюдения индивидуальным предпринимателем Потомако А. Х. В силу статьи 11 ТК РФ ИП Потомако А.Х. является работодателем и в трудовых отношениях с работниками обязана руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В ходе проверки, установлено нарушение сроков выплаты заработной платы, в том числе при увольнении 19 работников ИП Потомако А.Х. При рассмотрении дела об административном правонарушении Государственной инспекцией труда в Мурманской области вина ИП Потомако А.Х. в части нарушения трудового законодательства была доказана. За нарушение трудового законодательства, ИП Потомако А.Х. была привлечена Государственной инспекцией труда в Мурманской области к административной ответственности в виде наложения административного штрафа предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''