Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Проверка в отношении ООО «Ямалтрансстрой»

15.07.2016
В Государственную инспекцию труда в Мурманской области обратились работники ООО «Ямалтрансстрой» по вопросу задолженности заработной платы при увольнении. В рамках полномочий государственного инспектора труда, установленных статьями 356, 357 Трудового Кодекса РФ, в отношении ООО «Ямалтрансстрой» была проведена проверка соблюдения трудового законодательства по существу поступивших обращений работников Общества. В ходе проверки было установлены следующие нарушения: В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Проверкой установлено нарушение указанной нормы закона в отношении всех обратившихся работников. По результатам проверки, в отношении виновных в выявленных нарушениях трудового законодательства лиц рассматривается вопрос о возбуждении административного производства, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''