Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Внеплановая проверка в отношении ММБУ «УДХ»

01.07.2016
В отношении ММБУ «УДХ» проведена внеплановая документарная проверка, по обращению работника. Согласно ч. 1ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Как установлено из представленных документов, распоряжением № 19 от 29.03.2016г. от работника было затребовано объяснение, и предоставить его в срок до 14.00 часов 30.03.2016г., при этом ознакомлен работник с распоряжением 30.03.2016г. По действующему законодательству у сотрудника имеется два рабочих дня для написания объяснений, поэтому срок подачи объяснительной ни как не мог быть установлен 30.03.2016г. Таким образом, работнику не предоставлено право на дачу объяснений в двухдневный срок, как предусмотрено ч. 1 ст. 193 ТК РФ, что является нарушением требований. По результатам проверки за нарушения трудового законодательства рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности за правонарушения, предусмотренные ст. 5.27 КоАП РФ.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''