Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Государственной инспекцией труда в Мурманской области проведена внеплановая документарная проверка в "СУ №316" ФГУП ГУССТ №3 при Спецстрое России.

28.12.2015
Государственной инспекцией труда в Мурманской области по информации, поступившей из Мурманскстата о наличии задолжности по выплате заработной платы работникам учреждения в Федеральном государственном унитарном предприятии «Главное управление специального строительства по территории Северо-Западного Федерального округа при Федеральном агентстве» Филиал «Строительное управление 316» (СУ №316 ФГУП ГУССТ №3 при Спецстрое России) проведена внеплановая документарная проверка.
В соответствии со статьей 22 и частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан своевременно и в полном объеме производить выплату заработной платы в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В ходе проведения проверки было установлено, что по состоянию на 10.12.2015 года в СУ №316 ФГУП ГУССТ №3 при Спецстрое России имелась задолженность на общую сумму 114910,00 рублей.
В ходе проверки задолженность перед работниками учреждения была погашена в полном объеме.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. ( статья 236 Трудового кодекса РФ). Установлено, что расчет и выплату процентов (денежной компенсации) в размере 1/300 за каждый день задержки заработной платы работникам СУ №316 ФГУП ГУССТ №3 при Спецстрое России работодатель не произвел.
Работодателю выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения трудового законодательства.
В настоящее время, рассматривается вопрос о привлечение виновных лиц к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''