Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

По обращению работника в ООО ЧОП «Гранит» была проведена проверка.

11.12.2015
В соответствии с требованиями ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Работодателем были нарушены требования ст. 136 Трудового кодекса РФ, выразившиеся в установлении Правилами внутреннего трудового распорядка организации реже чем каждые полмесяца.
За нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''