Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Внеплановая документарная проверка в отношении ИП Дмитриева И.Д.

02.12.2015
По обращению гражданина проведена проверка в отношении ИП Дмитриева И.Д., в ходе которой выявлено следующее.
В нарушение требований ч. 3, 11 ст. 133, ст. 133.1 ТК РФ, соглашения о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015 - 2017 годы между Правительством Мурманской области, Облсовпрофом и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) области от 28 ноября 2014 г. с 01.01.2015г. заработная плата начислялась в меньшем размере, чем установлено законодательством. В нарушение требований ст. 152 ТК РФ работодателем оплата в повышенном размере за сверхурочную работу, предусмотренная ст. 152 ТК РФ не начислялась и не выплачивалась. В ходе проведения проверки также были установлены нарушения в ненадлежащем оформлении трудовых договоров, заключенных с работниками. В нарушение требований п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работников не указаны условия труда на рабочем месте. В нарушение требований п. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работников не указан размер процентной надбавки. При проверке были также выявлены иные нарушения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, работодателю выдано обязательное для исполнение предписания с требованием устранить выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.
 По результатам проверки за нарушения трудового законодательства индивидуальный предприниматель – привлечен к административной ответственности за правонарушения, предусмотренные ч. 1 ст. 5.27, ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''