Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Плановая проверка в ООО «Традиция»

13.11.2015
В ООО «Традиция» проведена плановая проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Проанализировав расчетные ведомости, расчетные листки, табель учета рабочего времени, представленные работодателем ООО «Традиция» установлено, что при отработке нормы часов работнику оплачивается труд в размере ниже, чем размер минимальной заработной платы, установленной по Мурманской области, что является нарушением Соглашения о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015 - 2017 годы между Правительством Мурманской области, Облсовпрофом и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) области от 28.11.2014г. С 01.01.2015г. согласно Соглашению о минимальной заработной плате в Мурманской области на 2015 - 2017 годы между Правительством Мурманской области, Облсовпрофом и Союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) области от 28.11.2014г. с 01 января 2015 года в Мурманской области установлена минимальная заработная плата в размере 12 013 руб. По результатам проведенного надзорного мероприятия работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений законодательства о труде. По результатам проверки за нарушения трудового законодательства должностное лицо привлечено к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''