Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Внеплановая документарная проверка ООО «РостНедвижимость»

25.09.2015
В связи с поручением заместителя Председателя Правительства РФ О. Ю. Голодец от 09.10.2014 г. № ОГ-П12-275пр по вопросу легализации правовых отношений граждан; в связи с поручением Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) № 744-ПР от 23.10.2014 г.; протоколом № 5 от 22.06.2015 г. заседания Межведомственной комиссии по легализации «теневой» заработной платы, о выплате заработной платы работникам в размерах ниже установленного минимального размера оплаты труда в Мурманской области, была проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «РостНедвижимость», в ходе проведения которой были установлены нарушения, а именно - ненадлежащее оформление трудового договора. В соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). В представленных для проверки в Государственную инспекцию труда в Мурманской области работодателем ООО «РостНедвижимость» 14 трудовых договорах работников выявлены нарушения вышеуказанной нормы закона (п. 4 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ), не указан размер должностного оклада (тарифной ставки). В силу требований ст. 20 ТК РФ должностное лицо генеральный директор ООО «РостНедвижимость» является работодателем и субъектом данного административного правонарушения. Работодателю выданы обязательные для исполнения предписания с требованием устранить выявленные нарушения трудового законодательства. По результатам проверки за нарушения трудового законодательства должностное лицо – привлечено к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''