Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

В АО «Военно-мемориальная компания» была проведена внеплановая, документарная проверка

29.07.2015
По обращению работника в АО «Военно-мемориальная компания» была проведена внеплановая, документарная проверка. В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки (ч.6 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ). Днем увольнения работника явился 09.02.2015 года. В указанный день работодатель трудовую книжку не выдал. Только 11.02.2015 года трудовая книжка заказной корреспонденцией была направлена на домашний адрес работника. Таким образом, работодатель исполнил требования ст. 84.1 Трудового кодекса РФ с задержкой в два дня. За нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''