Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Плановая выездная проверка в ООО «СНС Мурманск»

01.07.2015
В связи с рассмотрением пункта плана 8-ПП/2015-3 за 2015 год № 94 от 25.12.2014 была проведена плановая выездная проверка в ООО «СНС Мурманск». По результатам проверки в ООО «СНС Мурманск» были выявлены следующие нарушения. В нарушение требований части 2 и 3 статьи 57 Трудового Кодекса РФ трудовые договоры ряда работников ООО «СНС Мурманск» не были дополнены условиями труда на рабочем месте. В нарушение требований части 2 статьи 57 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах ряда работников ООО «СНС Мурманск» не указан размер оклада. В нарушение требований части 2 статьи 57 Трудового Кодекса РФ В трудовые договоры ряда работников ООО «СНС Мурманск» не включено условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В нарушение требований абз. 12 части 2 статьи 212, части 2 статьи 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н ряд работников ООО «СНС Мурманск» были допущены к работе водителей без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра. На предварительный и периодический медицинские осмотры указанные работники работодателем не направлялись. Медицинские заключения по результатам предварительного и периодических медицинских осмотров работников отсутствует. В нарушении требований ч. 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ водителям, работающим в ООО «СНС Мурманск», средства индивидуальной защиты, предусмотренные Типовыми нормами, утвержденных приказом от 22.06.2009 N 357н, не выдавались, личные карточки учета выдачи СИЗ на данных работников не ведутся. В настоящий момент решается вопрос о привлечении ООО «СНС Мурманск» к административной ответственности.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''