Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Проведена проверка в ФБУ «Морская спасательная служба Росморречфлота»

18.03.2015
В нарушение ч.3 ст.104 Трудового кодекса РФ условием (п.2) Временного положения об оплате труда и режиме работы плавсостава ФБУ "Госморспасслужба России", утвержденное приказом от 05.08.2014года №172 определено, что "введение суммированного учета рабочего времени и установление продолжительности учетного периода производится приказом директора филиала". Между тем в соответствии с ч.3 ст.104 Трудового кодекса РФ порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка. В нарушение ст.149, ст.152 Трудового кодекса РФ условием, содержащимся в п.13 Временного положения об оплате труда и режиме работы плавсостава ФБУ "Госморспасслужба России", утверждено приказом от 05.08.2014 года №172 определено, что "Часы работы по графику (вахт) работ сверх нормальной продолжительности рабочего времени в обычные рабочие и предпраздничные дни и часы работы в выходные дни......, компенсируются предоставлением суммированных дней отдыха". В нарушение ст.149, ст.152 Трудового кодекса РФ условием, содержащимся в п.15 Временного положения об оплате труда и режиме работы плавсостава ФБУ "Госморспасслужба России" , утверждено приказом от 05.08.2014 года №172 определено, что ""В случае, если работник отказывается от использования суммированных дней отдыха в натуре, дополнительная оплата этих дней... не производится". В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата за первую половину декабря 2014 года в установленный локальным актом, условием трудового договора день работникам не выплачена. Согласно условию, содержащемуся в п.2.3 Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников ФБУ "Госморспасслужба России", п.3.2 трудового договора, день выплаты заработной платы за первую половину месяца установлен - 25 числа текущего месяца; окончательный расчет - 10 числа месяца, следующего за расчетным. В нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ при невыплате работникам заработной платы за первую половину месяца (декабрь 2014 г.) 25.12.2014 г. - работодателем не начислена и не выплачена работникам денежная компенсация за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (26.12.2014 г.) Работодателю предъявлены требования об устранении выявленных нарушений. Предписание исполнено. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''