Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Проведена комплексная проверка соблюдения законодательства о труде и охране труда в ОАО «Мурманбыт»

25.02.2015
В соответствии с планом работы Государственной инспекции труда в Мурманской области проведена комплексная проверка соблюдения законодательства о труде и охране труда в Открытом акционерном обществе «Мурманбыт». В ходе проведения проверки было установлено. В соответствии с п. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. В нарушение требований п. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договоры, заключенные с работниками организации не были включены сведения об условиях труда на рабочем месте. В соответствии с п. 7 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. В организации по итогам специальной оценки условий труда выявлены рабочие места с вредными условиями труда, однако данные характеристики не были включены в трудовые договоры работников, работа на которых сопряжена с вредными условиями труда. В организации создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда. Однако, в нарушение требований ч. 1 ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 3.4. Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерством образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда для работников организаций» один из членов комиссии не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленного нарушения трудового законодательства и вынесено постановление об административном правонарушении.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''