Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Проведена внеплановая проверка в МБУО города Мурманска "Управление хозяйственно - эксплуатационного обслуживания образовательных учреждений"

30.01.2015
По заявлению работника МБУО города Мурманска "Управление хозяйственно - эксплуатационного обслуживания образовательных учреждений" проведена внеплановая проверка соблюдения требований трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что в нарушении требований статьи 125 Трудового кодекса РФ основной ежегодный оплачиваемый отпуск работодателем разделен без соглашения с работником. Работодателю выдано предписание с требованием, внести изменения в график отпусков в части предоставления основного ежегодного оплачиваемого отпуска работнику полной продолжительности. В случае внесения в график отпуск работнику неполной продолжительности, представить документы, обосновывающие правомерность такого внесения.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''