Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Внеплановая проверка в ГОАУЗ «Мончегорская ЦРБ».

29.12.2014
Государственная инспекция труда в Мурманской области на основании обращения работника о нарушении трудовых прав провела внеплановую проверку в ГОАУЗ «Мончегорская ЦРБ». Согласно требованиям ч. 2 ст. 212 ТК РФ действующим до 01.01.2014 года работодатель обязан был обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок и сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда определен приказом Минздравсоцразвития РФ № 342н от 26.04.2011 г. В соответствии с изменениями, внесенными в ст.212 ТК РФ с 01.01.2014 года вместо аттестации рабочих мест, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии положениями Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ "О специальной оценки условий труда". В нарушение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодателем не обеспечено проведение до 01.01.2014 аттестации рабочих мест по условиям труда ( карта аттестации рабочего места № 64 санитарки (уборщицы) от 2008 г.), в 2014 году работодателем не обеспечено проведение специальной оценки условий труда. Главному врачу ГОАУЗ «Мончегорская ЦРБ» выдано предписание обязывающее провести специальную оценку условий труда в соответствии положениями Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ "О специальной оценки условий труда". В настоящее время решается вопрос о привлечении юридического лица ГОАУЗ «Мончегорская ЦРБ» к административной ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''