Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Проверка в отношении ГОБОУ «Мурманский детский дом «Ровесник».

01.12.2014
По обращению, поступившему в Государственную инспекцию труда в Мурманской области, по вопросу нарушения норм трудового права в части не выплаты пособия по временной нетрудоспособности, не переноса очередного оплачиваемого отпуска в связи с временной нетрудоспособностью, в отношении ГОБОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, «Мурманский детский дом «Ровесник» (далее - ГОБОУ «Мурманский детский дом «Ровесник») была проведена проверка. В ходе проверки было установлено следующее. Работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. В период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске работник заболел. Работодателем при расчете пособия по временной нетрудоспособности было произведено удержание за дни, нахождения на больничном. В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 130 Трудового кодекса РФ с систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: ограничение перечня оснований и размеров удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя, а также размеров налогообложения доходов от заработной платы. Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами (требования ч. 1 ст. 137 Трудового кодекса РФ). В соответствии с п.1 ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника. Таким образом, в случае наступления периода временной нетрудоспособности работника во время ежегодного оплачиваемого отпуска законодателем установлен только перенос или продление периода нахождения работника в отпуске, с учетом мнения самого работника. Исходя из изложенного, в нарушение требований п. 3 ч. 1 ст. 130, ч. 1 ст. 137, ч. 4 ст. 137, п.1 ч. 1 ст. 124 Трудового кодекса РФ, работодатель произвел неправомерные удержания, а также не продлил и не перенес ежегодный оплачиваемый отпуск с учетом пожеланий работника случае его временной нетрудоспособности. С целью устранения выявленных нарушений трудового законодательства в части неправомерных удержаний, а также не продления и не перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска в случае временной нетрудоспособности, ГОБОУ «Мурманский детский дом «Ровесник» выдано предписание.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''