Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

По обращению работника Инспекция провела проверку по соблюдению трудового законодательства

26.08.2014
В государственную инспекцию труда обратился работник ОАО «Мурманэнергосбыт» по вопросу непредоставления организацией документов по письменному заявлению. В рамках полномочий государственного инспектора труда, установленных статьями 356, 357 Трудового Кодекса РФ, в ОАО "Мурманэнергосбыт" была проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В ходе проверки было установлено, что 17.06.2014 года, 23.06.2014 года ОАО "Мурманэнергосбыт" были получены заявления от работника на предоставление информации и документов касаемые его работы. В нарушение ст. 62 ТК РФ, ответ на заявления Вам был дан позже, без соблюдения трехдневного срока. Согласно положению ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. По результату проведенной проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание с требованием привлечь к дисциплинарной ответственности виновных в установленных нарушениях лиц.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''