Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Проведение внеплановой проверки в ПО Пайщик

29.07.2014
В июле 2014 года проведена внеплановая проверка в ПО Пайщик по обращению работника. В соответствии с требованиями статьи 325 трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и Требование ч. 8 ст. 325 Трудового кодекса РФ, предусматривает, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовыми договорами. В нарушение данной нормы в ПО «Пайщик» не определен размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. По итогам проверки работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Рассматривается вопрос о привлечении виновного лица к административной ответственности.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''