Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Отмены доплат в войсковой части

22.05.2014
По обращению работника по вопросу отмены доплат в войсковой части была проведена проверка. По результатам проверки установлено следующее. Коллективным договором работников войсковой части на 2012 -2014 годы пунктом 6.1.35 гражданскому персоналу установлены надбавки к должностным окладам в соответствии со штатом (директива группы труда и заработной платы ВМФ от 17.08.1998 года №719/8/2351) следующих размеров: - 20% - инженеру, старшему электромеханику связи, электромеханикам (связи); - 15% - остальным работникам предусмотренным штатом. 26 декабря 2013 года начальником Генерального штаба ВС РФ -первым заместителем МО РФ был утвержден новый «Перечень воинских частей, подразделений и должностей (профессий) гражданского персонала связи, обеспечивающих управление ракетными подводными лодками стратегического назначения, по которым устанавливается выплата надбавки к должностным окладам (тарифным ставкам) в соответствии с распоряжением Совета Министров СССР от 11 июля 1974 г. №1735рс». В данном перечне поименованы должности гражданского персонала непосредственно связанные с обеспечением управления ракетными подводными лодками стратегического назначения. Остальные работники гражданского персонала, предусмотренные штатом и не связанные с непосредственным обеспечением управления ракетными лодками стратегического назначения, из перечня исключены. Однако это не дает право работодателю не выплачивать надбавки данной категории гражданского персонала, так как они установлены не директивой группы труда и заработной платы, а п.6.1.35 Коллективного договора. В соответствии с положениями ст.12 Трудового Кодекса РФ действие коллективного договора во времени определяется их сторонами, то есть до 2014 года или до внесения в него соответствующих изменений. В связи с рассмотрением данного вопроса в суде принять меры инспекторского реагирования к работодателю не представилось возможным.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''