В ООО «Делком Росс» проведена внеплановая проверка

По заявлению работницы в ООО «Делком Росс» проведена внеплановая проверка соблюдения требований трудового законодательства. Работница пожаловалась на нарушения, допущенные работодателем при увольнении ее по собственному желанию. В ходе проверки установлено, что в работодателем нарушены требования ч. 1, 2, 4 ст. 80, ст. 140, ст. 236 Трудового кодекса РФ: самостоятельно без согласования с работницей установлена дата увольнения до истечения срока предупреждения об увольнении по собственному желанию, что существенно ограничивает работницу в праве отозвать заявление об увольнении; невыплачены все, причитающиеся работнице суммы, в день увольнения; не произведена выплата денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнице сумм. Работодателю выдано предписание с требованием отменить Приказ об увольнении, произвести выплату денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ, привлечь виновных в допущенных нарушениях трудового законодательства лиц к дисциплинарной ответственности.